Wir haben den kununu Gehaltsaward 2025 gewonnen – Danke für euer Vertrauen!

 

Wir freuen uns riesig, bekannt geben zu dürfen: Wir wurden mit dem kununu Gehaltsaward 2025 ausgezeichnet!

Diese Auszeichnung ehrt Arbeit­geber, die von ihren Mitarbeitenden als besonders fair und transparent in Bezug auf Gehalt und Vergütung bewertet werden – und wir sind stolz darauf, zu diesen außergewöhnlichen Unternehmen zu gehören.

Warum dieser Award so besonders ist

Laut der aktuellen kununu Gehaltsstudie 2025 sinkt die allgemeine Zufriedenheit mit dem Gehalt in Deutschland: Nur 41,3 % der Beschäftigten sind mit ihrem Gehalt zufrieden – das sind 4 Prozentpunkte weniger als im Vorjahr.

Gerade deshalb ist dieser Award für uns ein wichtiges Zeichen. Er zeigt, dass wir trotz Unsicherheiten und steigender Erwartungen einen Weg gefunden haben, unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen – mit fairen Gehältern, transparenter Kommunikation und echter Wertschätzung.

Die Grundlage für den Gehaltsaward ist authentisches, anonymes Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden auf kununu. Die Kriterien umfassen u. a.:

  • Gehalt & Sozialleistungen
  • Transparenz bei Vergütungsmodellen
  • Fairness und Gleichbehandlung
  • Gesamtzufriedenheit mit dem Arbeit­geber

Dass wir in diesen Kategorien überdurchschnittlich bewertet wurden, ist für uns ein großartiger Erfolg – aber vor allem auch ein Auftrag.

Diese Auszeichnung gehört euch – unseren Kolleginnen und Kollegen! Euer täglicher Einsatz, euer Vertrauen und euer ehrliches Feedback machen es möglich, dass wir uns als Arbeit­geber stetig weiterentwickeln. Wir wissen, dass ein faires Gehalt allein nicht reicht – aber es ist ein essenzieller Baustein für Motivation, Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit.

Auch in Zukunft möchten wir ein Arbeit­geber sein, der zuhört, handelt und transparent kommuniziert. Wir glauben daran, dass faire Vergütung kein Nice-to-have, sondern ein Must-have ist – und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Standards hochzuhalten und uns weiter zu verbessern.

 

 

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